La inspección de trabajo está demandando información sobre el control de
horarios de trabajo tanto a tiempo parcial como a tiempo completo.
La finalidad
es detectar las anomalías que se producen en cuanto a:
-las jornadas parciales
- y
las horas extras de las jornadas completas que no se cotizan, para de este modo
detectar salarios no cotizados.
Puesto que este tipo de control lleva implícito sanciones importantes y
para evitar al máximo las incidencias, les estamos enviando junto con las
nóminas mensuales un modelo de control de horario en el que figura:
- El mes,
- Los
días,
- Horas de entrada
- Hora de salida de la mañana y la tarde.
Recordarles que este cuadro de horario debe ir debidamente cumplimentado,
firmado, y adjunto a las nóminas.
Si necesitan cualquier aclaración sobre el tema no duden en ponerse en
contacto con nosotros.
Atentamente, reciban un cordial saludo.
Asesoría Álamo.
4752n-sentenciareg.pdf
4752n-circular-informativa-control-horario.doc
